Danh mục: Nhân sự

Những nhân viên năng suất là yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp trụ vững. Bài toán đường dài không chỉ còn là giúp họ phát huy thế mạnh, mà còn bảo vệ khỏi nguy cơ bị đuối sức. Matt Plummer là nhà sáng lập Zarvana, tổ chức chuyên cung cấp các chương trình trực tuyến và dịch vụ huấn luyện để giúp các chuyên gia làm việc trở nên …

Có một loại chuyên gia mà Lemann luôn muốn tuyển ông gắn họ với cụm từ PSD (Poor, Smart, Deep Desire To Get Rich) – Nghèo, giỏi và khao khát giàu có. Sở hữu trong tay tới 27,3 tỷ dô và từng mua lại tới 3 biểu tượng của nước Mỹ, tỷ phú Jorge Paulo Lemann không đã trở thành niềm tự hào của đất nước Brazil không chỉ vì …

Tìm kiếm được một nhà quản lí có năng lực lãnh đạo, dẫn dắt cấp dưới, vừa phối hợp làm việc ăn ý với cấp trên, kể cả quản lí ngân sách ngay từ những ngày đầu tiên gia nhập công ty là thách thức, thậm chí trở thành khủng hoảng của nhiều bộ phận tuyển dụng và nhà lãnh đạo. Đứng giữa một ứng viên chưa thực sự đáp …

CEO của Apple đã không đơn độc khi từng nhấn mạnh tầm quan trọng của sự thấu cảm – khả năng chia sẻ và thấu hiểu cảm xúc của người khác – tại nơi làm việc. Jamil Zaki là một giáo sư tâm lý học tại trường Đại học Stanford. Anh từng nhận bằng cử nhân bộ môn thần kinh học tại Đại học Boston, bằng tiến sĩ tâm lý …

Nhân viên nào cũng cần được góp ý và đánh giá về công việc của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng sẵn lòng đón nhận những lời góp ý từ một người cấp trên tận tuỵ, có tâm. Theo một báo cáo của Gallup, chỉ 17% lao động thuộc thế hệ Z thực sự mong muốn lắng nghe những lời đánh giá về năng lực của mình. Con số …

Chỉ có khoảng 1/3 các tin tuyển dụng hiện nay thể hiện rõ ràng về mức lương. Đây là những lí do lương đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Tăng số lượng hồ sơ ứng tuyển Lương là tiêu chí mà hầu như bất kỳ ứng viên, dù ở vị trí hay cấp bậc nào, cũng quan tâm đầu tiên khi tìm …

Nhân viên làm việc không đạt yêu cầu mà cấp trên đề ra: Đâu là tiêu chí đánh giá? Như thế nào là giới hạn để cấp trên cho nhân viên nghỉ việc? Tất cả sẽ được đề cập trong bài viết này! Việc người lao động (NLĐ) tuân thủ và làm theo các chỉ tiêu và nhiệm vụ đặt ra trong thời hạn nhất định là cực kì quan …

Rất nhiều nhân lực có kinh nghiệm dưới 1 năm muốn thử sức trong lĩnh vực kinh doanh với mong muốn học hỏi và phát triển bản thân. Trong thị trường lao động hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh (sales) luôn ở mức cao. Tuy nhiên, chỉ những công ty lĩnh hội được nghệ thuật tuyển dụng nhân tài mới có nhiều cơ hội để thành …

Bạn có thể thấy lạ lùng, tuy nhiên người làm lãnh đạo luôn có lý do phù hợp khi ưu ái cho phép kiểu nhân viên này được thăng chức. Một thực tế khá bổ biến trong môi trường làm việc đó là: Một số nhân viên có kỹ năng và hiệu suất làm việc ở mức trung bình nhưng dường như liên tục được thăng chức, và đôi khi …